career未経験者/経験者のキャリアアップ

教育制度EDUCATION

  • 研修制度
    研修制度

    基礎知識から実践スキルまで、未経験の方でも安心して学べる研修を用意。経験者の方には 即戦力として活躍できる実践的な研修を実施します。

  • 資格取得支援制度
    資格取得支援制度

    業務に必要な資格の取得を会社が支援します。 スキルアップを目指す方の成長を全面的にバックアップし、資格取得後は給与にも反映されます。

キャリアイメージCAREER IMAGE

  • 新人

    仕事を始めるにあたり、職種や工事内容、作業手順、道具の名称を学び、安全管理の基本を習得します。また、材料の準備や現場での基本的な作業に従事し、仕事の基盤を作ります。

  • 職人

    現場で経験を積みながら、技術を高め、資格取得にも積極的に取り組みます。 実務を通じて成長し、さらに専門性を深めます。

  • リーダー

    仕事に慣れたら、技術やスピードを磨きながら、現場を効率よく進行させる役割を担います。 仕上がりにこだわり、チームをリードし、現場をまとめる責任を果たします。

  • 職長

    現場の責任者として、スタッフを指導し、作業を円滑に進めます。 現場での問題解決能力を高め、しっかりと現場を管理していきます。

  • 管理者

    将来的には独立も視野に、経営や戦略的な思考を養い、会社の成長に貢献します。 身につけた知識と技術は、長期的なキャリアに役立つ大切な資産です。

  • 独立

    独立して自分のビジネスを築き、若手を育成しながら、各地で実績を重ねていきます。 自分の力で会社を運営し、自由な働き方と成長を追求します。

  • 新人

    仕事を始めるにあたり、職種や工事内容、作業手順、道具の名称を学び、安全管理の基本を習得します。また、材料の準備や現場での基本的な作業に従事し、仕事の基盤を作ります。

  • 職人

    現場で経験を積みながら、技術を高め、資格取得にも積極的に取り組みます。 実務を通じて成長し、さらに専門性を深めます。

  • リーダー

    仕事に慣れたら、技術やスピードを磨きながら、現場を効率よく進行させる役割を担います。 仕上がりにこだわり、チームをリードし、現場をまとめる責任を果たします。

  • 職長

    現場の責任者として、スタッフを指導し、作業を円滑に進めます。 現場での問題解決能力を高め、しっかりと現場を管理していきます。

  • 管理者

    将来的には独立も視野に、経営や戦略的な思考を養い、会社の成長に貢献します。 身につけた知識と技術は、長期的なキャリアに役立つ大切な資産です。

  • 独立

    独立して自分のビジネスを築き、若手を育成しながら、各地で実績を重ねていきます。 自分の力で会社を運営し、自由な働き方と成長を追求します。

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